Produkte zum Begriff Unternehmenshaftung:
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Verantwortung und Haftung der Sicherheitsingenieure (Wilrich, Thomas)
Verantwortung und Haftung der Sicherheitsingenieure , Verantwortliche Elektrofachkräfte müssen in Erfüllung ihrer Managementaufgaben eng mit Fachkräften für Arbeitssicherheit zusammenarbeiten - VEFK könnten auch selbst Funktionen als Sicherheitsingenieur übernehmen. Sicherheitsingenieure erhalten ihre Verantwortung auf zwei Wegen: Erstens über die Bestellung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) als Stabsstelle mit Beratungs- und Unterstützungsaufgabe und zweitens bei Übernahme zusätzlicher Aufgaben außerhalb des ASiG inklusive Erfüllungspflichten und Ausübung von Um- und Durchsetzungsbefugnissen mit Linienfunktion in der Unternehmenshierarchie - durch Vertrag oder "gelebte Organisation". Von überragender Bedeutung ist die Unterscheidung der Rechtsposition: "interne Sifa", die als Arbeitnehmer im Unternehmen das Haftungsprivileg genießen, und "externe Sifa", die als Dienstleister hohe Haftungsrisiken haben - insbesondere für sie sind die Empfehlungen zur Vertragsgestaltung und Haftpflichtversicherung wichtig. Nach den Grundsätzen zur Bestellung und Rechtsstellung der Sicherheitsingenieure werden alle "Dimensionen" des Aufgabenumfangs besprochen: . Sachliche Dimension: Bezugspunkte der Unterstützungsaufgabe = Wobei? . Personelle Dimension: Wer im Interesse von wem beraten wird = Wer? . Räumliche Dimension: Bereiche und Orte der Unterstützung = Wo? . Zeitliche Dimension: Beginn und Ende der Pflichten = Wann? . Aufgabendimension: Art und Inhalt der Pflichten = Was ist zu tun? . Instrumentelle Dimension: Mittel zur Unterstützung = Womit? . Kraft- und Tiefen-Dimension: Wirkungsgrad = Wie intensiv? Was wirklich von Sicherheitsingenieuren verlangt wird, ergibt sich nicht aus ASiG, Bestellung und Vertrag, sondern realisiert sich erst durch Rechtsprechungspraxis. Analysiert werden 20 Gerichtsurteile mit Aussagen zu Verantwortung, Pflichtenkatalog und Pflichtenintensität, Haftungsrisiken, strafrechtlicher Garantenstellung, Schadensersatzansprüchen, Fahrlässigkeitsverschulden, Absicherungsstrategien und Versicherungsfragen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., neu bearbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20230830, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: VDE-Schriftenreihe - Normen verständlich#179#~Normen verständlich##, Autoren: Wilrich, Thomas, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2., neu bearbeitete und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 584, Keyword: ASiG; Arbeitsschutz; Arbeitssicherheitsgesetz; Betriebsorganisation; DGUV-Information; DGUV-Vorschrift 1; DGUV-Vorschrift 2; FaSi; Fachkraft für Arbeitssicherhei; Gefährdungsbeurteilung; Haftung; SiFa; Sicherheitsbeauftragter; Sicherheitsingenieur; vEFK, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsschutz - ArbSchG~Arbeitssicherheit~Sicherheit / Arbeitssicherheit~Arbeitszeit~Betriebslehre / Industriebetriebslehre~Industriebetriebslehre~Business / Management~Management, Fachkategorie: Industrielle Organisation~Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrecht, Arbeitszeitrecht~Elektronik, Nachrichtentechnik, Bildungszweck: für die Erwachsenenbildung, Warengruppe: HC/Elektronik/Elektrotechnik/Nachrichtentechnik, Fachkategorie: Management spezifischer Bereiche, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vde Verlag GmbH, Verlag: Vde Verlag GmbH, Verlag: VDE VERLAG GMBH, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 30, Gewicht: 750, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger: 2825782, Vorgänger EAN: 9783800756940, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0160, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2954089
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 € -
Klar, Markus: Verantwortung und Haftung in der Elektrotechnik
Verantwortung und Haftung in der Elektrotechnik , Wo Menschen zusammenarbeiten, kommt es zu Fehlern und schlimmstenfalls zu Schäden. Doch wer trägt dafür die rechtliche Verantwortung und wer haftet am Ende? Dieses Buch legt den Fokus auf die rechtlichen Risiken der Elektrotechnik: Es behandelt die Verantwortung und Haftung von Firmeninhabern, Organisationsverantwortlichen und nicht zuletzt von Personen, die vertraglich die Verantwortung für bestimmte Bereiche übernommen haben, etwa die verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK). Durch seinen stringenten Aufbau vom Allgemeinen zum Spezifischen liefert dieses Buch entscheidendes Grundlagenwissen und schließt die Wissenslücken auch erfahrener Fachkräfte. Es hilft Unternehmen und konkret verantwortlichen Personen, sich rechtssicher organisieren und optimal auf den Ernstfall vorzubereiten. Im Allgemeinen Teil A geht es auf die generellen rechtlichen Fragen rund um Verantwortung und Haftung ein. Der gewerbespezifische Teil B behandelt den Aufbau einer elektrotechnischen Sicherheitsorganisation, Herausforderungen des Arbeitsrechts und Fremdfirmenmanagements sowie Qualitätsmanagement und Gefährdungsbeurteilung. Für die vorliegende zweite Auflage wurde das Buch grundlegend aktualisiert und u.a. hinsichtlich folgender praxisrelevanter Aspekte erweitert: - Rahmenbedingungen bei Elektrofachkräften und elektrotechnisch unterwiesenen Personen - Arbeits- und sicherheitsrechtliche Besonderheiten bei Arbeiten an Elektrofahrzeugen - Rahmenbedingungen der Inbetriebnahme elektrischer Anlagen - Rechtliche Herausforderungen bei Erst- und Wiederholungsprüfungen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.80 € | Versand*: 0 € -
Haag, Oliver: Compliance im Unternehmen für Dummies
Compliance im Unternehmen für Dummies , Erfüllt Ihr Unternehmen die gesetzlichen Vorgaben? Die Rechtsfolgen bei Compliance-Verstößen können erheblich sein. Wer sich also mit Compliance auskennt, die Risiken kennt und zu vermeiden oder zumindest zu begrenzen weiß, der ist gut beraten. Dieses Buch zeigt, mit welchen konkreten Compliance-Maßnahmen Sie Ihr Unternehmen sauber halten und sich wirkungsvoll gegen Compliance-Verstöße wie zum Beispiel Korruption oder andere Regelverstößeschützen können. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 32.00 € | Versand*: 0 € -
Die Haftung des Betriebsrats zwischen Unabhängigkeit und Verantwortung (Conen, Tim)
Die Haftung des Betriebsrats zwischen Unabhängigkeit und Verantwortung , Auch wenn sich das Gros der Betriebsräte gesetzeskonform verhält, drängt sich aufgrund des konfliktträchtigen Feldes der Betriebsverfassung die Frage auf, inwieweit Fehlverhalten der Arbeitnehmervertretungen Schadensersatzansprüche auslösen kann. Eine Beurteilung setzt dabei stets eine gebührende Berücksichtigung sowohl der Verantwortung als auch der gesetzlich abgesicherten Unabhängigkeit der Arbeitnehmervertretung voraus. Im Rahmen der Untersuchung wird dargelegt, dass sowohl die Betriebsratsmitglieder als auch das dahinterstehende Gremium als Schuldner eines Schadensersatzanspruchs in Betracht kommen. Abschließend erfolgt ein Vorschlag, wie gegenwärtig bestehende Gerechtigkeitslücken in der Zukunft vermieden werden könnten. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230330, Produktform: Kartoniert, Beilage: broschiert, Titel der Reihe: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht#108#, Autoren: Conen, Tim, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 320, Keyword: Schadensersatz; Betriebsverfassung; Vollstreckung gegen das Betriebsratsgremiums; Vermögensfähigkeit des Betriebsrats; Rechtsfähigkeit des Betriebsrats; Datenschutz; kollektives Arbeitsrecht; Betriebsrat, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Betriebsverfassung~Betriebsverfassung - BetrVG~Verfassung / Betriebsverfassung, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Länge: 227, Breite: 153, Höhe: 18, Gewicht: 470, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 99.00 € | Versand*: 0 €
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Wegen des Staubsaugers besteht Haftung für Schadensersatz?
Ob eine Haftung für Schadensersatz besteht, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Zum einen muss geklärt werden, ob der Schaden durch den Staubsauger verursacht wurde und ob dieser auf einen Herstellungsfehler oder eine fehlerhafte Bedienung zurückzuführen ist. Des Weiteren spielt eine Rolle, ob der Schaden durch eine fahrlässige oder vorsätzliche Handlung verursacht wurde. Je nach den genauen Umständen kann es also sein, dass eine Haftung für Schadensersatz besteht.
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Was ist der Unterschied zwischen Compliance, Legal Compliance und Moral Compliance in einem Unternehmen?
Compliance bezieht sich allgemein auf die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien in einem Unternehmen. Legal Compliance bezieht sich speziell auf die Einhaltung der rechtlichen Anforderungen und Gesetze. Moral Compliance bezieht sich auf die Einhaltung ethischer Standards und Werte, die über die reinen rechtlichen Anforderungen hinausgehen.
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Was ist der Unterschied zwischen Haftung und Risiko?
Haftung bezieht sich auf die rechtliche Verantwortung für Schäden oder Verluste, die durch eine Handlung oder Unterlassung entstehen können. Risiko hingegen bezieht sich auf die Wahrscheinlichkeit, dass ein Schaden oder Verlust eintritt. Haftung bezieht sich also auf die Konsequenzen einer Handlung, während Risiko die Wahrscheinlichkeit eines Schadens beschreibt.
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Welche verschiedenen Rechtsformen können Unternehmen annehmen und welchen Einfluss hat die gewählte Rechtsform auf Haftung und Steuern?
Unternehmen können die Rechtsformen Einzelunternehmen, Personengesellschaften (z.B. GbR, OHG) und Kapitalgesellschaften (z.B. GmbH, AG) annehmen. Die gewählte Rechtsform hat Einfluss auf die Haftung der Gesellschafter, bei Kapitalgesellschaften haften diese in der Regel nur mit ihrer Einlage. Zudem bestimmt die Rechtsform die steuerliche Behandlung des Unternehmens, z.B. ob Gewinne der Gesellschafter oder des Unternehmens besteuert werden.
Ähnliche Suchbegriffe für Unternehmenshaftung:
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Laschet, Carsten: Ratgeber Geschäftsführer-Haftung und D&O-Versicherung
Ratgeber Geschäftsführer-Haftung und D&O-Versicherung , Dieses Buch beantwortet Fragen, die sich jeder Geschäftsführer bzw. jede Geschäftsführerin stellen sollte! Die erfahrenen Autoren Carsten Laschet und Franz Held geben einen Überblick über die Grundgebote der Geschäftsführungstätigkeit von der Risikominimierung über die Haftungsprophylaxe bis zur Versicherbarkeit persönlicher Haftungsrisiken. Neben der Darstellung von Unternehmens-D&O-Versicherungslösungen werden auch die Möglichkeiten individueller Absicherung durch persönliche D&O-Policen erläutert. So gibt das Buch neben praktischen Tipps zur ordnungsgemäßen Geschäftsführung und der Vermeidung persönlicher Inanspruchnahmen auch eine Entscheidungshilfe für bedarfsgerechten D&O-Versicherungsschutz. Neu in der 4. Auflage: Zwei Sonderbeiträge der Gastautoren Dr. Wolfram Desch zum Thema "Aktuelle Entwicklungen in der Insolvenzrechtshaftung" sowie Oliver Lange zum Thema "Entgeht der Geschäftsführer der Haftung für eine Entscheidung, indem er eine anwaltliche Empfehlung einholt?". , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 69.80 € | Versand*: 0 € -
Eckelmann, Eike: Der US-amerikanische Compliance-Monitor in deutschen Unternehmen
Der US-amerikanische Compliance-Monitor in deutschen Unternehmen , Obwohl bereits viele deutsche Unternehmen nach einem Rechtsverstoß auf Druck von US-Behörden von einem Compliance-Monitor überwacht wurden, mangelt es der Praxis bisher an Leitplanken für den Umgang mit diesem Instrument. Diese Lücke schließt der Autor mit seiner Abhandlung. Der US-Monitor wird umfassend ausgeleuchtet und zum deutschen Aktien-, Kapitalmarkt- und Haftungsrecht in Beziehung gesetzt. Neben zentralen Aspekten wie der (Dritt-)Haftung des Monitors und der Vereinbarkeit des Monitorhandelns mit der Leitungsverantwortung des Vorstands untersucht der Autor auch die Haftungsrisiken für den Vorstand und Aufsichtsrat in einem Monitorship, etwa im Hinblick auf die Monitorempfehlungen und die Monitorteilnahme an Organsitzungen. Abgerundet wird die Arbeit durch einen Blick auf deutsche Monitore. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 219.00 € | Versand*: 0 € -
Schadensersatz bei ärztlichen Kunstfehlern
Wer ärztliche Behandlungsfehler erleidet, kann Schadensersatzansprüche gegen seinen Arzt beziehungsweise dessen Haftpflichtversicherung geltend machen. Schritt für Schritt erfahren Sie in diesem Ratgeber, worauf es ankommt. Mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis und einschlägigen Gerichtsurteilen, Beispielen zur Schmerzensgeldberechnung sowie Adressen, die weiterhelfen.
Preis: 9.95 € | Versand*: 6.95 € -
Generation Verantwortung
Generation Verantwortung , Statistiken heben in großer Regelmäßigkeit die Bedeutung von Familienunternehmen für die deutsche Volkswirtschaft hervor. Sie sind investitions-, ausbildungs- und forschungsstark und belegen Spitzenwerte bei Beschäftigung sowie Umsatz. Unternehmerfamilien hingegen begegnen uns mitunter in Zerrbildern. Schlagwörter wie »Clan«, »Erbe« und »Streit« erheischen Aufmerksamkeit und suggerieren mit sich selbst beschäftigte Organismen hinter den Unternehmen. »Generation Verantwortung« spürt jenseits derartiger Klischees dem Kern der Besonderheit von Familienunternehmen nach: Familienunternehmerinnen und Familienunternehmer selbst schreiben über ihr Verständnis von Verantwortung für ihre Unternehmen - und darüber hinaus. Stimmen zum Buch »Familienunternehmen verkörpern den Kern verantwortungsvollen Wirtschaftens: die Bereitschaft zur Haftung mit eigenem Vermögen, langfristige und maßvolle Entscheidungen sowie die Verpflichtung gegenüber den Mitarbeitern und der Gemeinschaft. Ich bin froh, dass die Autoren diesen vielfältigen Wert unternehmerischer Verantwortung herausgearbeitet haben.« (Dr. Carsten Linnemann, MdB, Bundesvorsitzender der Mittelstands- und Wirtschaftsunion, MIT) >Generation Verantwortung >Generation Verantwortung , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210511, Produktform: Leinen, Redaktion: Driftmann, Friederike~Bochmann, Christian, Seitenzahl/Blattzahl: 352, Keyword: Familienunternehmen; Unternehmen; Unternehmer; Unternehmerin; Manager; Tradition; Wirtschaft; Wirtschaftsgeschichte; Nachfolge; Generationenvertrag, Fachschema: Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Entrepreneurship~Operations Research~Unternehmensforschung~Unternehmensorganisation~Unternehmensgeschichte~Wirtschaft / Unternehmensgeschichte, Region: Deutschland, Zeitraum: 21. Jahrhundert (2000 bis 2100 n. Chr.), Thema: Optimieren, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Verlag Herder GmbH, Länge: 221, Breite: 141, Höhe: 40, Gewicht: 579, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783451823381 9783451822698, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1156483
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
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Was bedeutet Rechtsform bei Unternehmen?
Was bedeutet Rechtsform bei Unternehmen? Die Rechtsform eines Unternehmens legt fest, in welcher rechtlichen Struktur es geführt wird. Sie bestimmt unter anderem die Haftung der Gesellschafter, die Besteuerung des Unternehmens und die Art der Führung und Organisation. Es gibt verschiedene Rechtsformen wie die GmbH, AG, Einzelunternehmen oder Personengesellschaften, die jeweils unterschiedliche Vor- und Nachteile haben. Die Wahl der Rechtsform ist daher ein wichtiger Schritt bei der Gründung eines Unternehmens und sollte sorgfältig abgewogen werden.
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Welche Rechtsform für ein Unternehmen?
Welche Rechtsform für ein Unternehmen ist die beste Wahl? Die Entscheidung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. Haftungsrisiko, Steuerbelastung, Größe des Unternehmens und Anzahl der Gesellschafter. Mögliche Rechtsformen sind z.B. Einzelunternehmen, GmbH, AG oder GbR. Es ist wichtig, die Vor- und Nachteile jeder Rechtsform sorgfältig abzuwägen, um die passende Wahl für das Unternehmen zu treffen. Eine individuelle Beratung durch einen Steuerberater oder Rechtsanwalt kann hierbei hilfreich sein.
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Welche Rechtsform ist für ein neues Unternehmen am besten geeignet, wenn man die Haftung der Eigentümer begrenzen möchte?
Die beste Rechtsform für ein neues Unternehmen, um die Haftung der Eigentümer zu begrenzen, ist die GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung). Bei einer GmbH haften die Gesellschafter nur mit ihrer Einlage, ihr persönliches Vermögen ist geschützt. Alternativ könnte auch eine UG (haftungsbeschränkt) in Betracht gezogen werden, da sie ähnliche Haftungsbeschränkungen bietet.
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Warum braucht ein Unternehmen eine Rechtsform?
Ein Unternehmen benötigt eine Rechtsform, um seine rechtliche Stellung und Verantwortlichkeiten festzulegen. Die Rechtsform bestimmt, wie das Unternehmen haftet, besteuert wird und wie es organisiert ist. Sie schafft Klarheit über die Beziehungen zwischen den Eigentümern, den Mitarbeitern und anderen Stakeholdern. Zudem bietet die Wahl der Rechtsform auch Schutz vor persönlicher Haftung der Eigentümer und ermöglicht es, Kapital aufzunehmen und Verträge abzuschließen. Letztendlich dient die Rechtsform als rechtlicher Rahmen, der die Aktivitäten und das Wachstum des Unternehmens regelt.
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